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我市縣鄉領導班子換屆工作紀實

发布时间:2019-11-09 01:25:58

我市县乡领导班子换届工作纪实

2011年10月18日,年满18周岁的华栋中学高三学生李燕,在全省首个县乡人大换届选举日投出了她宝贵的一票面对媒体采访,在镜头前有些紧张的小李说这是她第一次参加人大代表选举,作为一个中学生能行使自己最基本的选举权,她会把选票投给心目中的候选人

当天上午,在我市各个县(区)乡镇同时、同步启动全省首个县乡人大换届选举日在榆阳区航宇路街道办事处选区,选民们充分行使自己的民主权利,作为全省开展县乡人大换届选举工作最早的地方之一,这里将产生一名区人大代表在选举现场,来自党政机关、企业、学校、社区等各个阶层的选民,从发放选票、填写选票到依序投票,整个选举过程井然有序从事餐饮工作的张女士告诉笔者,这是她第三次参加人大代表选举,其心目中的人大代表应该是能反映群众心声,代表普通人的利益

我市严格选人用人标准,树立正确用人导向,严肃换届各项纪律,切实提高选人用人公信度和满意度,一批有新思路、新见解、新举措,能够开拓新局面的干部走上领导岗位,为市三次党代会提出的建设富裕、民生、生态、文化、和谐的幸福榆林提供了坚强的组织保障截至2011年12月16日,全市县乡两届党委、人大、政府和县区政协换届工作已全部结束,市委提名的341名县级领导班子候选人和县委提名的2374名乡镇领导班子候选人均以全票或高票当选,各级会议取得圆满成功

摸底调研 谈心谈话

据了解,作为本次全省首个县乡人大换届选举的地市,我市从2010年年底就开始了摸底调研一方面,对各级领导班子成员的任职年限、工作经历、性格特征、履职情况、去留意向都进行了详实了解;另一方面,对每个班子的职数配备、年龄结构、整体功能、搭配情况、女干部、党外干部和后备干部也进行了深入分析,确保底子清、情况明

换届工作启动以来,我市开展了党委书记、组织部长谈心谈话活动,切实做好思想政治工作市委书记胡志强约谈了全体市委常委、市级有关领导和各县区党政正职等相关人员市委常委、组织部部长尉俊东深入基层访谈了288名县级干部,实现了谈心谈话全覆盖全市各级领导与党政一把手、关键岗位干部、后备干部和重点人群等各级各类干部谈心谈话共计5600余人次,听取了个人在换届中进退留转的意向,理顺了情绪,为换届奠定了坚实的思想基础

好中选优 优中选强

选什么样的人、不选什么样的人,是换届的关键,关乎人心向背,影响社会风气,关系事业发展我市在坚持标准、依法依规进行调整干部的基础上,做到了好中选优、优中选强

坚持正确的用人导向在考虑具体的岗位人选时,摒弃只会对被选拔者的资历和辈分机械地进行排队遴选的落后做法,做到了“三个更加突出”:更加突出德才兼备、以德为先导向,注重选拔政治坚定、清正廉洁、道德高尚、情趣健康、群众公认的干部;更加突出科学发展导向,着力选拔真抓实干、实绩突出、注重谋长远打基础的干部;更加突出重视基层导向,注重选拔扎根基层、善于做群众工作、具有基层领导和工作经历的优秀干部县乡两级换届提名的2715名人选均是政治坚定、政绩突出、能力较强的优秀干部,得到了广大干部群众的一致认可和赞同

进一步深化干部人事制度改革积极探索扩大干部初始提名权,在全市领导干部大会和市委全委扩大会两个层面,公开推选了1名县委书记人选和1名女县长人选,社会反响良好在乡镇换届中,鼓励和指导县区扩大干部选用工作中的民主,榆阳区推行“四公开两推荐”,即公开推荐职位、任职条件、工作步骤、计票过首页上一页12下一页尾页

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